İnsan kaynakları dijitalleşiyor

Zukunft Personal Fuarı 17 Eylül 2019 tarihinde Köln`de kapılarını açtı.

Fuarda geleceğe yönelik personel gelişimi ve yerleştirme ile alakalı tüm teknolojiler katılımcılara tanıtıldı.

Fuarda yer alan şirketlerin başında her zaman olduğu gibi IT teknolojisinde başı çeken SAP, Sage, Bosch, Oracle ve hatta büro aksesuarları tedarikçisi Office Depot da yer aldı.

Personel yönetimi ve yerleştirme ile ilgili önde gelen online platformlardan Monster, LinkedIn, Xing, Indeed, Kalaydo, Kununu gibi şirketler de bu alandaki yenilikleri katılımcılara tanıttı.

İnsan kaynakları dijital platformlardan besleniyor

Bu yıl önceki yıllara göre katılımcılara daha çok yeni dijital sistem ürünleri tanıtıldı. Daha önceki yıllarda öncelik personal yönetimi ve yerleştirme odaklı iken bu yıl yeni dijital dünyada, bu işi teknolojik sisteme yerini bırakıyordu. Yani klasik anlamda bire bir mülakat değil artık dijital yazılım, iş müracaatında bulunan adayları kategorize ediyor ve seçme sürecinde en önemli rolü oynuyor.

İş başvurusu yapmak isteyenler bir uygulama üzerinden iş müracaatında bulunuyor ve bu müracaatlar işverenin sistemine düşüyor. Sisteme giren aday başvuruları kategorilere ayırılıyor ve en uygunu listeleniyor.

Teknolojik olarak her şey çok hızlı gelişiyor, fakat insan bunun neresinde? Acaba bu hızlı gelişime insan yetişebiliyor mu ve bu sistemi yeterli ve verimli kullanabiliyor mu?

Muhabirce/ Hülya Akçay- KÖLN