Kariyer koçuyla başarıya doğru

Sevilay Şentürk bir iş/kariyer koçu. İş/kariyer koçluğu (Jobcoach) pek alışık olduğumuz bir meslek/kavram değil. Sevilay Şentürk’le kariyer danışmanlığı, iş başvurularında en çok yapılan hatalar ve başarıya giden yollar üzerine küçük bir söyleşi yaptık. 

Muhabirce: Jobcoach ya da iş-kariyer koçu ne iş yapar?

Sevilay Şentürk: Bir iş/kariyer koçunun yaptığı iş her şeyden önce danışmanlık niteliğindedir. İnsanlara, iş ararken/seçerken kendilerine uygun işi/mesleği seçebilmeleri için önerilerde bulunur, destek sağlar. İşimi severek yapıyorum.

Muhabirce: Siz neden bu mesleği seçtiniz?

Sevilay Şentürk: Bir eğitim kurumunda çalışırken gördüm ki, insanlar iş başvurularında başarılı olamıyorlar, nerede hata yaptıklarını bilmiyorlar, özgeçmiş hakkında yeterli bilgi sahibi değiller. Bu konuda insanlara destek olmak gerekiyordu. Ben de kendimi bu yönde geliştirdim. Bu mesleki alan yaklaşık 20 yıldan beri var.

Muhabirce: Size başvuranlara nasıl yardımcı oluyorsunuz?

Şentürk: İlk önce profiller oluşturuluyor. Kişinin hangi işe uygun olduğunu tespit edebilmek, ilgi alanlarını, güçlü yanlarını ve zayıf yönlerini tanımlayarak testler yapılır. Adayların profilerine göre özgeçmiş veya motivasyon mektubu yazılır. Onun dışında adayları iş görüşmelerine hazırlamak için ben çeşitli çalışmalar/workshoplar yapıyorum. Örnegin, iyi bir ön yazı (kapak) veya başarılı bir cv/özgeçmiş nasıl hazırlanır gibi..

Muhabirce: Kimler size başvuruyor?

Şentürk: Bana işsiz olup iş arayanlar, akademisyenler veya çalışırken yeni bir sektöre geçiş yapmak isteyen insanlar başvurabilir. Böyle bir hizmeti etkin alırsanız işe başvurduğunuz zaman çok kısa sürede görüşmelere davet ediliyorsunuz.

Ben bir de her işverene iş koçu lazım diyorum. İşverenlere de danışmanlık yaparak nitelikli personele ulaşmalarını sağlıyorum. İşveren danışmanlığı hizmetinde örneğin, işverenin açık iş pozisyonları belirleniyor, ilan veriliyor, istenen elemanın başvurular arasından seçiminde yardım ediliyor ve  gerektiginde iş ve kursa yönlendirme desteği sağlanıyor. Ayrıca mevcut çalışanlara yönelik mesleki eğitimlerin düzenlenmesinde yardım ediliyor.

İş hayatına atılmak isteyenler meslek seçerken ve başvuruda en çok nerede hata yapıyor?

Şentürk: Meslek edinmek isteyenler, iş arayanlar genelde hedef koyamıyorlar. Oysa bu, bir iş sahibi olmak meslek seçmek için çok önemli. Kişiler güçlü ve zayıf yanlarını  hayattan beklentilerini iyi bilmiyorlar. Önemli olan zayıf yönlerin bilinmesi ve geliştirilmesi. Mesela yabancı dil eğitimi eksikse bu eksiklik kurslarla desteklenmeli.

Özgeçmiş yazarken yapılan çeşitli hatalar var. Eğer özgeçmişiniz hatalı yazılmışsa doğru işi bulmakta ve işe alınmakta başarılı olamayabilirsiniz.

Kapak yazısı ve özgeçmiş kavramlarının tam anlaşılması gerekiyor. Kapak yazısında başvurduğunuz sektör, işyeri ve pozisyona yönelik fark yaratacak ve o işletmeye artı değer katacak yönlerinizin kendi ifadelerinizle yazılması gerekir. Başvurunuzun o iş yerine ve pozisyona özel hazırlandığını yazınızda hissettirmelisiniz.

Kullandığınız fotoğraf kaliteli ve profesyonel bir çekim olmalı. Başvuru dosyası eksiksiz ve temiz bir şekilde hazırlanmalı.

Genelde iş arayanlar başvuru yaptıkları iş ve iş yeri ile ilgili yeterli bir araştırma yapmıyorlar. Şirket bilgileri doğru yazılmıyor. Ayrıca kendileri ile ilgili iletişim bilgileri de eksik ya da hatalı yazılıyor. Email adresi, cep telefonu numarası gibi önemli bilgiler titizlikle kontrol edilmeli ve mutlaka doğru girilmeli.

Email adresi ciddi ve güvenilir bir adres olmalı. Özgeçmişte yanıltıcı bilgiler verilmemelidir, yazılan herşey her durumda ve koşulda doğru olmalıdır, aksi halde mülakatta zor durumda kalınabilir. Örnegin, herhangi bir yabancı dili “iyi” seviyede kullandığınızı belirttiniz, ancak mülaktta o yabanci dili kullanırken bunun böyle olmadığı anlaşılırsa zor durumda kalırsınız.

Muhabirce: Hatasız bir başvuru dosyası hazırlanması için neler tavsiye ediyorsunuz?

Şentürk: İş başvurularında hataları önlemek için herşeyden önce bir kontrol listesi yapılmalı. Özgeçmişe gerekli bilgiler yazılmış mı, iletişim bilgileri doğru mu, yazım hataları var mı? Bunların hepsi kontrol edilmeli ve eksikler giderilmeli. Elbette bunun için profesyonel iş/kariyer danışmanlarına (ya da koçlarına) başvurmak başarılı bir iş başvurusu için gerekli. Çünkü danışman size eksiklerinizi hatalarınızı gösterebilir, öneriler sunabilir ve herşeyden önemlisi sizi mülakat için hazırlar.

Muhabirce: İş arayanlar hatta iş verenler size nasıl ulaşabilir?

Şentürk: Bana Facebook ve Instagram hesaplarımdan ulaşabilirler.

Muhabirce/Hülya Sancak -DÜSSELDORF